提起安全标准化，很多EHS领域的朋友，特别是那些在际跨国公司的企业，或多或少有点不屑。一方面，他们认为这个太基础了，而自己公司的体系更完整且更有效；另一方面，也有朋友看到进行标准化辅导的人员，再看看标准化评审的人员，会认为形式大于内容，帮助企业做一堆文件，应对检查，而对企业的安全管理并没起到实质性的帮助。是呀，假安全员很多(详见132期EHS-NEWSLETTER：鸡蛋里面有骨头吗？——我可能是个假的安全员！)，假评审员和假证书也会有的。 但，我们搞EHS的人，不能因为别人的是假的，就让自己也变成假的吧。 所以，不妨我们较较真，真真看进去，反复再看看，你真的做到了吗? 本期聚焦：也许你不喜欢，但你做到了吗?[详细进入]

 泱泱中华，上下五千年，骨子里根深蒂固的观念难以改变，我们多喜欢管人，却不喜欢被人管。管人，我骄傲，我自豪；被管，我顺从，我憋屈。区分之明显，可见一斑。 独木不成林，现在也不是单打独斗的时代。作为EHS人，我们需要明白，一个安全科，两三个人，是担不起企业安全生产的主体责任的。我们还需要明白：团结一切可以团结的人，建立最广泛的EHS统一战线，才是正道！ 管下属，管好下属，理所应当，因为手中有权力，这是我们EHS人最拿手的；管上司，管自己的同级，管这些自己管不着的人，多半会心虚、怯场，手中没权力，不敢。 EHS人，我们敢去摸老虎的屁股吗？ 因此，本期聚焦：管下属„，我笑了；管领导„，我哭了——EHS人要管自己管不着的人？[详细进入]

       在看到预言9·11的男人这样的报道时，不禁在心里默默地竖起了大拇指。但转念又一想，瑞克天天抓着这些高级白领做应急疏散，烦不烦，有必要吗？我自己工作所在的写字楼也有40多层，却从未见有过应急疏散演习，我却也心安理得。——我还是个假的安全员！ 明哲保身，所以，不愿意多挑剔他人；爱面子，因此，不喜欢被挑剔、被鸡蛋里挑骨头。那，鸡蛋里有骨头吗？挑不挑？是自以为是盲目地挑别人，还是胸中有朝阳、有理有据？ 因此，本期聚焦：鸡蛋里面有骨头吗？——我可能是个假的安全员！[详细进入]

 事故判刑厉害：8.12天津滨海新区危化品仓库爆炸，49人获刑！党、政府前所未有重视安全，厉害：《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法实施条例》（征求意见稿）等EHS重磅文件出台！ 环保督查风暴，厉害：仅佛山一市，截至2016年12月11日共出动执法人员11865人次，关停企业793家，破获环境涉刑案例11宗，刑拘5人，逮捕3人，移送起诉3人！ 雾霾厉害：2016中国大部被雾霾困扰，进入2017，韩媒体称中国雾霾影响韩国，雾霾俨然已走出国门，更厉害！ 事故也厉害：江西丰城电厂坍塌、内蒙古赤峰煤矿爆炸等重特大事故！ 因此，本期聚焦：2016，EHS领域之变化。[详细进入]

         过了双十一，又到双十二，然后就到了圣诞新年季！年终了，要拿年终奖，要冲销售业绩、要赶工期、要写总结，一夜之间大家都变得行色匆匆，无心看风景。一个字来概括：赶！ 纵观天下武功，唯“快”不破！如今天这条“真理”不仅在商界大行其道，在高科技创新上，在企业发展上也是风声鹤戾！应对快速的市场变化，应对人们注意力的速度切换，应对迅速扩大规模重磅推市的商业运作逻辑，每一个人的脚步似乎都快了很多，大家都在拼命“各自赶路”、“你追我赶”。 安全呢？？可是赶得上的？？ 因此，本期聚焦：边走边干，安全怎么“赶”？——越来越快，越来越快，EHS人怎么跟得上？[详细进入]

 职场人，特别是EHS人，对“培训”二字都很熟悉，也常感慨：培训了那么多，重复了那么多，员工为啥还不重视？EHS人也常参加培训，老师讲了很多，自己又留下了多少？八小时之内，EHS人或许可以做到认真遵守规则规范；八小时之外，EHS人如何向家人、向朋友介绍所从事的工作呢？ 如何让EHS法规条文跳动起来？避免枯燥的培训，让员工在培训结束后，能够身体力行，而不是培训结束就完事。是靠讲故事？还是拿起法律法规作为杀威棒？ 因此，本期聚焦：培训完了，听众带回了多少？留下多少给作为讲师的你？——EHS培训如何开展[详细进入]

 《职业病防治法》2016年7月2号再次修订，这是下一步严格监管的信号。然而，如果非常现实地来说，职业卫生工作做到合法合规谈何容易？危害因素多却分散，而去年出的《职业危害因素分类目录》又增加了许多内容；而职业危害因素评估与检测虽说有专业机构的支持，但进入企业的实际操作环节却很难执行——做了防尘就不用口罩？降噪做到什么程度，PPE才能简化？而这一切与员工是否得病症之间，却不是一一对应！ 职业卫生工作不易，合法是企业的必须。然而，规范呢？标准呢？作为法律法规体系的重要组成部分，违规、处罚、黑名单，企业名誉受损，员工受罪，EHS人战战兢兢„„ 那么，什么才算合规？事情完成与做好之间的区分在哪里？又该如何拿捏？ 因此，本期聚焦：职业卫生100%合规，有多难？——怎么破？[详细进入]

 近年来，激光的应用已越发普遍，大到军事领域的激光武器，小到街头小贩叫卖的激光手电，或许在不久的将来激光电视也将进入普通人的生活。这些产品离不开激光，此外，在企业的生产过程中，也随处可见激光应用的例子。那么，激光危险吗，在使用过程中又有哪些特殊的保护需要呢？ 因此，本期聚焦：激光的应用及安全防护。[详细进入]

 EHS.CN前言： 惠子曰：“子非鱼，安知鱼之乐？”庄子曰：“子非我，安知我不知鱼之乐？”EHS人员的工作离不开一线员工，管理工作的得失成败很大程度上都取决于一线员工的贯彻执行，无论多么完美的管理体系，多么高精尖的仪器设备，离开了人的落实和操作，都是零。 管理不是硬邦邦的法规条文，不是一个“我以为”接着一个“我以为”，不是一切以自我为中心！ 因此，本期聚焦：EHS人的基本素养——学会换位思考。[详细进入]

 与人打交道、说话，每天都会发生，有效地进行沟通更是我们EHS人必须要掌握的。与此同时，由于EHS外延极为宽泛，EHS人在工作、生活中会遇到所谓的安全“闲事”，大家又会做出怎的选择，立马处置？善意提醒？还是事不关己高高挂起？在处置过程中，有了解沟通对象吗？沟通有效吗？这些都关系着EHS管理是否有成效。 因此，本期聚焦：安全的闲事，管呢，管呢，还是管呢？[详细进入]