2015-04-EHS-Newsletter总第110期

 颠覆汽车理念的“特拉斯”很牛！但在中国的销售遇到困境，原因是：充电桩的数量不够。如果企业提前一年展开并且完成充电桩的布局，就不会在想要大展手脚时受到制约。续航能力是交通工具的重要指标！这也适用于人的职业发展。 “2015，EHS人的春天来了，但这个春天有点冷！” 不仅是相关法律法规要求多了、严格了、严谨了，不仅政府的监管严密了、规则清晰了，不仅民众更专业了！不仅仅是这些，更重要的是企业更加需要依赖EHS人员！企业在大大小小的决策及运作中更加需要EHS人员的专业判断与能力！EHS人不能只是给出一个“模糊原则”的要求来求得其他部门的认同，EHS人必须能够精确的提出法规的细节要求、确认企业的实际风险、在决定过程中给出负责任的解决方案与路径，甚至直接给出答案。 这对每个EHS人提出了更高的要求，不仅要解决问题还要识别风险、规避风险！ 每一步，EHS人，你都必须看到风险，才能保证下一步不会踏入雷区，依然活着。每一步，你都必须走得很确定，才能保证你下一步迈出时，依然可以坚定！充足电，让自己走得更坚定，而且能走得更远！